“今年又有7名学弟学妹加入了我的公司。”

——每当齐峰说出这句话，语气里总带着一种特别的满足。

24年前，他是大连东软信息学院计算机科学与技术专业的学生；如今，他是瑞启（沈阳）信息技术有限公司总经理。多年来，他始终与母校保持紧密联系，累计招聘300余名学弟学妹。

回忆起东软时光，齐峰语气中带着怀念与感激：“英语+日语+软件开发课程对我影响最深。尤其是小学期的IT开发实践，让我对软件的理解不再停留在书本，而是让我有了系统思维。”他说，那时候做实践学期项目，从需求分析到编码实现，再到测试交付，整个过程让他提前体会到了真实的开发节奏。“边学边做”——这四个字，为他日后在花旗集团、IBM、埃森哲等跨国企业中的快速成长奠定了基础。“学校独特的TOPCARES培养模式，能够让学生在项目中学习、在团队中成长。”他深有感触地说。

跨国企业的丰富经验让齐峰有了底气。2021年，他创办了瑞启（沈阳）信息技术有限公司，主要服务于生产制造行业，提供IT信息技术服务。从行业咨询、需求分析，到前后端开发、测试运维、PMO（项目管理办公室），目前公司客户覆盖传统制造与新能源两大领域。“不只是做一家能赚钱的公司，而是做一家能让年轻人真正成长的公司。”这是他的创业信念。多年来，他将自己的管理底色凝练为十六个字——“专业严谨、务实高效、注重体系、强调价值落地。”

在公司发展的过程中，齐峰总是想到母校的学弟学妹。“东软学生具备基本的IT信息化知识，来了之后能够快速融入项目，踏实肯干，学习能力强，能够快速适应企业的需求。”目前，11名校友在瑞启工作。让他感到欣慰的是，入职瑞启的校友们在快速地成长。王芳是我校2002级校友，目前任瑞启公司招聘总监。作为联合创始人之一，她全面负责人才对接与招聘。“在渠道拓展、人才画像精准定位、高效招聘交付等方面，我积累了丰富经验。”她说，“齐总像一位导师，愿意给我们创新空间，注重梯队建设。”2019级校友符晓天，现就职于瑞启公司担任软件开发工程师。“在公司最大的收获是学会了站在客户和业务角度思考问题。沟通更顺畅了，抗压能力和团队协作意识也明显增强。”两位校友表示，齐峰非常重视人才培养，他愿意搭建平台，注重梯队建设，像导师一样在带团队。

从最初的校园招聘，到后来参与实习指导、校友活动，再到如今深度洽谈校企合作，每一次返校，齐峰都会把行业的新趋势、新变化反馈给母校的老师们和学弟学妹们。他说，企业发展过程中，母校在人才输送、校友资源对接及校企合作交流等方面给予了很多支持，为企业成长提供了有力保障。而他自己，也把回馈母校视为一份沉甸甸的责任。“校友反哺母校，不是锦上添花，而是责任与成长的接力。”齐峰说，“母校培养了我，而我能做的，是让更多学弟学妹少走弯路，更快地成长为行业需要的专业人才。”

齐峰在母校双选会上与应聘者交流

经过与相关老师的深入沟通，齐峰将与母校进行深入合作，共建实践教学体系，将企业的真实项目、真实管理流程、真实评价标准融入日常教学，联合打造全体系的学生能力培养闭环。学生们能够在课堂上就接触到瑞启公司正在运行的真实开发任务、客户需求和交付标准，直面产业一线的挑战。这样的实践教学，将极大缩短从校园到职场的适应期。

从东软课堂上敲下第一行代码的学生，到带领团队的创业者；从被母校托举的年轻人，到主动托举更多年轻人的校友——齐峰用十几年时间，完成了一个关于“成长与回馈”的完整闭环。他以自己的方式，成为连接校园与产业的桥梁。而这座桥，还在不断延伸……