11月11日，我校“致行致远 名师讲堂”思政品牌项目主题讲座在软件园校区开讲。本次讲座主题为“秀出最cool的自己——‘简历’打开企业大门的金钥匙”。高等职业技术学院党委书记杜林彬受邀主讲。

杜林彬向近400名学生提出了一个引人深思的问题：“大家猜一猜，一份简历能在HR手中停留多久？”他表示，简历不仅是个人经历的简单罗列，更是个人能力与潜力的展现。这要求求职者展示自己的专业技能，体现诸如团队合作、领导力、问题解决能力等可迁移技能，以及对自身能力的信心和对成功持有的积极期望，即自我效能感。一份优秀的简历应当包含“一页以蔽之，自信的标题，满意的照片，精准的描述”四大要素。

杜林彬表示，在构建简历时，可以运用“STAR”法则描述自己的综合能力，即时间、任务、角色和成果。例如，一名软件专业的学生可以这样表述：“在2022年，作为项目开发者，独立开发了一款智慧康养小程序并成功交付企业。”这种方法有助于求职者以清晰、条理化的方式，展示自己在不同情境下所承担的任务、采取的行动以及最终取得的成果。

简历是求职者向企业展示的第一印象，不仅凸显了个人技能与经验，还反映了求职者的职业态度和对职位的重视程度。通过本次讲座，同学们对简历的重要性有了更为深入的理解，这将使他们在未来的求职过程中更有信心、更具竞争力，为未来的求职就业奠定坚实基础。

2024年，学校设立“致行致远 名师讲堂”思政品牌项目，引入校外专家学者、典型模范、党政干部、优秀校友等育人力量，组建校外导师团；校内以全体优秀教师为群体，组建校内导师团；面向全校师生常态化开展各类专题讲座和报告会，提升学生思想政治教育、发展服务实效。