为深入推进素质教师队伍的全面建设，进一步提升其在学业指导、职业发展及综合素质方面的能力，1月8日上午，计算机与软件学院“启新”工作室在A3-319会议室召开辅导员工作专题培训。

学校党委学生工作部部长李伟从素质教师队伍建设和当前就业形势切入，分享了学生危机处理、学业辅导、就业指导等内容，倡导以真诚、责任心及对学生需求的深刻了解推动工作。他表示，素质教师的“梯队化发展”能够有效补足短板，在现有资源下将“老、中、新”三类素质教师优势互补，通过精准化施策提升队伍工作成效。

在学风建设方面，李伟表示，素质教师应以结果为导向，深入思考帮扶策略，有计划、有落实、有复盘，科学、有效地开展学习预警与帮扶工作。计划阶段制定个性化帮扶方案，明确重点、步骤及时间节点；落实阶段确保措施执行，跟踪学习进展并适时调整策略；复盘阶段总结成效，提炼经验，为后续帮扶提供参考。同时，素质教师要深入学生寝室和课堂，加强沟通交流，切实掌握学生思想、行为动态，了解学生真实需求，确保工作实效；注重安全稳定，时刻警醒，防微杜渐；做好心理危机预案并认真执行月度排查机制。

会议最后，计软学院党委书记姜大伟进行了总结，并明确了新一年的工作方向。他强调，素质教师要深刻认识到自身肩负的责任，以“严守红线，深耕责任”为主旨，时刻保持敏锐思维和积极态度，以更务实的态度、更扎实的行动迎接2025年工作新挑战。

新的一年，计软学院将同舟共济、群策群力，推动学生管理工作再上新台阶。“启新”工作室的素质教师也将学以致用，携手共创更加安全、稳定、和谐的校园环境。

计软学院党委副书记周洁美慧、李博及学院全体素质教师参加会议。